Авторизация для руководителей КСО

29.05.2018

________

1. Победитель конкурса на замещение должности государственной гражданской службы заместителя начальника отдела правового и кадрового обеспечения Счётной палаты Ульяновской области  Фёдорова И.А.

2. Включены с 29.05.2018 в кадровый резерв для замещения ведущей группы должностей государственной гражданской службы в области правового и кадрового обеспечения и осуществления контрольной деятельности Счётной палаты Ульяновской области:

Гузс Е.В.,

Кузнецова Н.Г.,

Рокицкая М.И.

(Основание: протокол конкурсной комиссии от 28.05.2018 №2, приказ Счётной палаты Ульяновской области от 28.05.2018 № 26).

 

11.05.2018

________

ПРИЛОЖЕНИЕ к приказу Счётной палаты Ульяновской области от 11 мая 2018 года № 17
Объявление (информация) о втором этапе проведения открытого конкурса

Счётная палата Ульяновской области сообщает, что согласно протоколу конкурсной (атестационной) комиссии Счётной палаты Ульяновской области от 11.05.2018 № 1 ко второму этапу конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Счётной палаты Ульяновской области заместителя начальника отдела правового и кадрового обеспечения, категория «руководители», ведущая группа должностей, допущены:

Гузс Е.В.;

Дашкина Н.В.;

Кузнецова Л.Ю.;

Кузнецова Н.Г.;

Рокицкая М.И.;

Фёдорова И.А.;

Филоненко А.В.

 

Второй этап проведения конкурса состоится 28.05.2018 по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, каб.447, каб.121:

1. Тестирование по вопросам, связанных с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Счётной палаты Ульяновской области заместителя начальника отдела правового и кадрового обеспечения в соответствии с требованиями к кандидатам  – с 14.30 до 15.30.

2. Собеседование – с 15.30 до 17.30

Требования к кандидатам

1. Уровень образования - высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки; без предъявления требований к стажу.

2. Знания, умения и навыки:

Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», от 06.10.1999 № 184 ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Устава Ульяновской области, Закона Ульяновской области от 10.10.2008 № 170-ЗО «О Счётной палате Ульяновской области» федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих вопросы осуществления бюджетного процесса в Ульяновской области, правового сопровождения деятельности органов внешнего государственного контроля и вопросов государственной гражданской службы и кадров, противодействия коррупции, защиты персональных данных, основ экономики и организации труда, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.         

Профессиональные навыки принятия решений в пределах компетенции; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами и организациями; нормотворческой деятельности; организации работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения; направленность на достижение результатов; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка, пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

В области правового и кадрового обеспечения:

Знание законодательства, регламентирующего финансово-бюджетную сферу, в том числе государственные закупки, знание  основ бухгалтерского учёта и экономического анализа, структуры финансов и механизмов осуществления финансово-бюджетной деятельности, методик и стандартов финансового контроля и аудита. Знание порядка правового обеспечения деятельности государственных (муниципальных) органов, в т.ч. правового сопровождения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, знание оснований и пределов ответственности подконтрольных объектов. Знание гражданского права и норм процессуального права, основ оформления нормативно-правовых актов, документационного обеспечения. Знание требований по обеспечению защиты персональных данных сотрудников в пределах компетенции, основ документационного обеспечения.          

Навыки правового обеспечения деятельности государственных (муниципальных) контрольных органов, в т.ч. правового сопровождения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, судебной практики.

Навыки проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, участия в финансово-экономической экспертизе проектов областного бюджета Ульяновской области, законов и нормативно - правовых актов Ульяновской области в части, касающейся расходных обязательств Ульяновской области, государственных программ Ульяновской области.

Навыки кадровой работы и правового сопровождения формирования, прохождения и прекращения государственной гражданской службы, подготовки проектов кадровых документов и правовых актов по вопросам государственной гражданской службы и противодействию коррупции, ведение кадрового делопроизводства, навыки антикоррупционной деятельности.

 

04.04.2018


ПРИЛОЖЕНИЕ
к приказу Счётной палаты Ульяновской области
от  04 апреля 2018 года № 14


Объявление (информация) о проведении открытого конкурса

Счётная палата Ульяновской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Счётной палаты Ульяновской области:
заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения, категория «руководители», ведущая группа должностей.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Требования к кандидатам
1. Уровень образования - высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) «юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки; без предъявления требований к стажу.
2. Знания, умения и навыки:
Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», от 06.10.1999 № 184 ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Устава Ульяновской области, Закона Ульяновской области от 10.10.2008 № 170-ЗО «О Счётной палате Ульяновской области» федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, законов Ульяновской области, иных нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих вопросы осуществления бюджетного процесса в Ульяновской области, правового сопровождения деятельности органов внешнего государственного контроля и вопросов государственной гражданской службы и кадров, противодействия коррупции, защиты персональных данных, основ экономики и организации труда, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.    
Профессиональные навыки принятия решений в пределах компетенции; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими органами и организациями; нормотворческой деятельности; организации работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения; направленность на достижение результатов; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка, пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
В области правового и кадрового обеспечения:
Знание законодательства, регламентирующего финансово-бюджетную сферу, в том числе государственные закупки, знание  основ бухгалтерского учёта и экономического анализа, структуры финансов и механизмов осуществления финансово-бюджетной деятельности, методик и стандартов финансового контроля и аудита. Знание порядка правового обеспечения деятельности государственных (муниципальных) органов, в т.ч. правового сопровождения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, знание оснований и пределов ответственности подконтрольных объектов. Знание гражданского права и норм процессуального права, основ оформления нормативно-правовых актов, документационного обеспечения. Знание требований по обеспечению защиты персональных данных сотрудников в пределах компетенции, основ документационного обеспечения.    
Навыки правового обеспечения деятельности государственных (муниципальных) контрольных органов, в т.ч. правового сопровождения контрольных и экспертно-аналитических мероприятий, судебной практики.
Навыки проведения правовой и антикоррупционной экспертизы правовых актов и их проектов, участия в финансово-экономической экспертизе проектов областного бюджета Ульяновской области, законов и нормативно - правовых актов Ульяновской области в части, касающейся расходных обязательств Ульяновской области, государственных программ Ульяновской области.
Навыки кадровой работы и правового сопровождения формирования, прохождения и прекращения государственной гражданской службы, подготовки проектов кадровых документов и правовых актов по вопросам государственной гражданской службы и противодействию коррупции, ведение кадрового делопроизводства, навыки антикоррупционной деятельности.
Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.
Место и порядок проведения конкурса:
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин РФ, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6.копии документов воинского учёта - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7.Копию СНИЛС
8.Копию ИНН
9. форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых гражданином размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
10. справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области;
11. справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области;
12. согласие на обработку персональных данных.
Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" представляются в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган, подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированной проверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы. Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.
Счётная палата Ульяновской области не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы.
Приём документов осуществляется в срок до 26 апреля 2018 года по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, каб.447, каб.121 ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00.
Контактный телефон: 44-10-74.
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Конкурс включает в себя собеседование с членами конкурсной комиссии и (или) тестирование. Собеседование заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся конкретной профессиональной области и мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования. Тестирование может проводиться на знание конкретной профессиональной области, основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области, компьютерной грамотности; русского языка; делопроизводства.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети "Интернет".
Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.

14.03.2016



В соответствии с постановлением Губернатора Ульяновской области от 21 марта 2014 года № 34 "Об утверждении Положения о кадровых резервах на государственной гражданской службе Ульяновской области" на основании решения конкурсной (аттестационной) комиссии Счётной палаты Ульяновской области (протокол от 09 марта 2016 года № 1) Бердникова Ирина Олеговна включена в кадровый резерв Счётной палаты Ульяновской области: резервируемая группа должностей - главная группа должностей в области бухгалтерского учёта.


10.02.2016


 

Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв Счётной палаты Ульяновской области

Наименование группы должностей Требования к кандидатам
Главная группа должностей в области бухгалтерского учета 1. Гражданство Российской Федерации
2. Достижение возраста 18 лет
3. Владение государственным языком Российской Федерации
4. Высшее образование
5. Не менее четырех лет стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки
6. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для обеспечения исполнения должностных обязанностей,
6.1. Базовые: Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, Закона Ульяновской области от 10.10.2008 № 170-ЗО "О Счётной палате Ульяновской области", законов Ульяновской области и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы осуществления бюджетного процесса в Ульяновской области, иных законов Ульяновской области и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, с учетом задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение аппарата Счётной палаты Ульяновской области, а также Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184 ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Регламента Счётной палаты Ульяновской области безотносительно к исполнению должностных обязанностей, основ экономики, организации труда, методов проведения переговоров, методов управления коллективом, порядка работы со служебной информацией, организации работы по эффективному взаимодействию со структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности, правил охраны труда и противопожарной безопасности, правил внутреннего служебного распорядка, правил делового этикета, основ делопроизводства, законодательства в области противодействия коррупции.
Профессиональные навыки руководства структурным подразделением, оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых управленческих и иных решений, продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; работы с обращениями граждан и организаций; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения коллег и подчиненных; расстановки кадров, делегирования полномочий; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
6.2. в области бухгалтерского учета:
Знание законодательства о бухгалтерском учёте в бюджетной сфере, о государственных закупках (контрактной системе), знание порядка применения бюджетной классификации и ведения кассовых операций, порядка планирования закупок и определения начальной максимальной цены контрактов, порядка и сроков представления отчетности, форм и методов работы с применением специализированных программ
Навыки по ведению бухгалтерского и бюджетного учета, применению бюджетной классификации и ведению кассовых операций,
навыки подготовки статистических и информационных отчетов, свободного ориентирования в постановке учета и отчетности.
Навыки планирования государственных закупок, ведения реестра закупок и расходных обязательств, формирования начальной максимальной цены контрактов.
Навыки работы со специализированным программным обеспечением, "1С:Бухгалтерия 8.2", "1С:Зарплата и кадры 8.2", "АЦК-Финансы", "АЦК-Планирование", СБиС, программным комплексом "СКИФ, СУФД-портал.


Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, к.447.
Конкурс включает в себя анализ анкеты, индивидуальное интервью, собеседование с членами конкурсной комиссии и (или) тестирование. Собеседование заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся конкретной профессиональной области и мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования. Тестирование может проводиться на знание конкретной профессиональной области, основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области, делопроизводства, управленческих компетенций.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- заверенную копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в Конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по установленной форме с приложением фотографии Постановление Губернатора Ульяновской области от 21 марта 2014 года № 34 "Об утверждении Положения о кадровых резервах на государственной гражданской службе Ульяновской области".

Кандидат не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям по резервируемой группе должностей, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Документы представляются в Счётную палату Ульяновской области в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме до 02 марта 2016 года по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, каб.447, каб.121 ежедневно, выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Контактный телефон: 44-10-74. Ориентировочное время проведения второго этапа конкурса с 09 марта 2016 года по 31 марта 2016 года.
По прибытии на конкурсные процедуры в рамках второго этапа Конкурса кандидат предъявляет паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

 
26.06.2014


Решением конкурсной комиссии от 26.06.2014 Литвинко М.Л. признана победителем конкурса, что является основанием для назначения на вакантную должность государственной гражданской службы Счётной палаты Ульяновской области ведущий консультант экспертно-аналитического отдела.

09.04.2014



Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Счётной палаты Ульяновской области

Наименование группы должностей Требования к кандидатам
ведущий консультант экспертно-аналитического отдела, категория "специалисты" ведущая группа должностей 1. Гражданство Российской Федерации
2. Достижение возраста 18 лет
3. Владение государственным языком Российской Федерации
4. Высшее образование и стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иного вида) не менее 2 лет.
5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, Закона Ульяновской области от 10.10.2008 № 170-ЗО "О Счётной палате Ульяновской области", законов Ульяновской области и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы осуществления бюджетного процесса в Ульяновской области, иных законов Ульяновской области и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, с учетом задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение аппарата Счётной палаты Ульяновской области, а также Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184 ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Регламента Счётной палаты Ульяновской области безотносительно к исполнению должностных обязанностей; профессиональные знания основ управления, делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы; правил делового поведения; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег и подчиненных; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

В области экспертно-аналитической работы:

Знание основ информационно-аналитического обеспечения деятельности государственных органов, планирования и проведения экспертно-аналитических мероприятий, основ законодательства, регулирующего государственные закупки, информационно-технологических технологий, порядка подготовки заседаний, совещаний, мероприятий, порядка работы с отчётами контрольно-счётных органов муниципальных образований Ульяновской области, правил организации переговоров; формирования программы мероприятий.
Навыки организации и проведения экспертно-аналитических мероприятий, подготовки экспертных заключений, аналитических докладов, информационных, справочных, методических материалов, деловых документов (справок, отчётов, заключений, писем), анализа итогов контрольных мероприятий и экспертно-аналитических мероприятий, информационного мониторинга.

Навыки подготовки проектов и вариантов решений управленческих задач.

Навыки подготовки текстов выступлений,  владения методами организации и проведения деловых, официальных мероприятий.

Навыки применения современных информационно-коммуникационных технологий.

Знание и навыки пользования MS Exel, MS PowerPoint.


Условия прохождения гражданской службы:


Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, включаются в должностной регламент гражданского служащего. Положения должностного регламента учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:


Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  1. личное заявление;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
  6. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области;
  7. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области;
  8. согласие на обработку персональных данных;
  9. документы воинского учета.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, каб.447, каб.121 ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Контактный телефон: 44-10-74.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.
Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1. Конкурс включает в себя собеседование с членами конкурсной комиссии и (или) тестирование. Собеседование заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся конкретной профессиональной области и мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования. Тестирование может проводиться на знание конкретной профессиональной области, основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области, компьютерной грамотности; русского языка; делопроизводства.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.


09.02.2014



В соответствии с пунктами 2.4, 6.2, 7.3 постановления Губернатора Ульяновской области от 06.08.2010 № 58 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ульяновской области" на основании решения конкурсной (аттестационной) комиссии Счётной палаты Ульяновской области (протокол от 31 января 2014 года № 1) Витвицкий Павел Юрьевич включен в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Счётной палаты Ульяновской области: старшая группа должностей в области внешнего государственного финансового контроля.


30.01.2014



Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Счётной палаты Ульяновской области
 

Наименование группы должностей Требования к кандидатам
ведущий консультант экспертно-аналитического отдела, категория "специалисты" ведущая группа должностей 1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Высшее образование и стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иного вида) не менее 2 лет.

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, Закона Ульяновской области от 10.10.2008 № 170-ЗО "О Счётной палате Ульяновской области", законов Ульяновской области и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы осуществления бюджетного процесса в Ульяновской области, иных законов Ульяновской области и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, с учетом задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение аппарата Счётной палаты Ульяновской области, а также Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184 ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Регламента Счётной палаты Ульяновской области безотносительно к исполнению должностных обязанностей; профессиональные знания основ управления, делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы; правил делового поведения; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег и подчиненных; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
В области экспертно-аналитической работы:
Знание основ информационно-аналитического обеспечения деятельности государственных органов, планирования и проведения экспертно-аналитических мероприятий, основ законодательства, регулирующего государственные закупки, информационно-технологических технологий, порядка подготовки заседаний, совещаний, мероприятий, порядка работы с отчётами контрольно-счётных органов муниципальных образований Ульяновской области, правил организации переговоров; формирования программы мероприятий. Навыки организации и проведения экспертно-аналитических мероприятий, подготовки экспертных заключений, аналитических докладов, информационных, справочных, методических материалов, деловых документов (справок, отчётов, заключений, писем), анализа итогов контрольных мероприятий и экспертно-аналитических мероприятий, информационного мониторинга.
Навыки подготовки проектов и вариантов решений управленческих задач.
Навыки подготовки текстов выступлений, владения методами организации и проведения деловых, официальных мероприятий.
Навыки применения современных информационно-коммуникационных технологий.
Знание и навыки пользования MS Exel, MS PowerPoint.

 


Условия прохождения гражданской службы:

Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
  1. личное заявление;
  2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
  3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  4. документы, подтверждающие необходимое образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
  6. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области;
  7. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области;
  8. согласие на обработку персональных данных;
  9. документы воинского учета.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (с 31.01.2014 по 20.02.2014) по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, каб.447, каб.121 ежедневно, кроме выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Контактный телефон: 44-10-74.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе.
Не позднее чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1.
Конкурс включает в себя собеседование с членами конкурсной комиссии и (или) тестирование. Собеседование заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся конкретной профессиональной области и мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования. Тестирование может проводиться на знание конкретной профессиональной области, основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области, компьютерной грамотности; русского языка; делопроизводства.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.




18.10.2013



В соответствии с решением конкурсной комиссии от 18.10.2013 Максимов О.В. определён победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Счётной палаты Ульяновской области ведущего консультанта аудиторского направления по контролю за использованием межбюджетных трансфертов, управлением и распоряжением государственной собственностью Ульяновской области, что является основанием для назначения его на указанную вакантную должность.


8.10.2013



Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Счётной палаты Ульяновской области

Наименование группы должностей Требования к кандидатам
старшая группа должностей
в области внешнего финансового контроля
1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень профессионального образования:
Высшее образование, без требований к стажу

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, Закона Ульяновской области от 10.10.2008 № 170-ЗО "О Счётной палате Ульяновской области", законов Ульяновской области и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы осуществления бюджетного процесса в Ульяновской области, иных законов Ульяновской области и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, с учетом задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение аппарата Счётной палаты Ульяновской области, а также Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184 ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Регламента Счётной палаты Ульяновской области безотносительно к исполнению должностных обязанностей; профессиональные знания основ управления, делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы; правил делового поведения; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; ведения деловых переговоров, взаимодействия с другими государственными органами, а также с органами местного самоуправления, иными органами и организациями; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях, в том числе быстрого переключения с анализа одного материала на анализ другого, не менее важного, материала; стимулирования достижения результатов; требовательности; публичного выступления, владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка с учетом функционально-стилистических особенностей языка нормативных правовых актов; владения конструктивной критикой с учетом мнения руководителей, коллег и подчиненных; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки и редактирования документов на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

В области внешнего государственного финансового контроля:
Знание бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения, Федерального закона от 7 февраля 2011 года № 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", законодательства в сфере контроля за размещением заказов.
Знание управленческого и бухгалтерского учета организаций, бюджетного учёта и отчётности, порядка проведения ревизий, проверок, обследований.

Знание полномочий органов внешнего государственного финансового контроля, объектов и методов государственного финансового контроля, видов и порядка привлечения к ответственности за нарушения бюджетного законодательства и нарушение законодательства в сфере заказов.
Навыки проведения ревизий, проверок, обследований, принятия мер по устранению нарушений и совершенствованию организации исполнения бюджетного законодательства и законодательства в сфере размещения заказов.

Навыки анализа, обработки и качественного использования документов, касающихся контрольной деятельности и  проведения служебных проверок, финансовой экспертизы правовых актов, аудита эффективности.

 


Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы – 08.00, окончания службы –17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00 до 13.00.


Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1. Конкурс включает в себя собеседование с членами конкурсной комиссии и (или) тестирование. Собеседование заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся конкретной профессиональной области и мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования. Тестирование может проводиться на знание конкретной профессиональной области, основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области, делопроизводства, управленческих компетенций.


Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
6. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области
7. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области;
8. согласие на обработку персональных данных.


Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (с 09.10.2013 по 28.10.2013) по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, каб.447, каб.121 ежедневно, выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Контактный телефон: 44-10-74.


Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме.
Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.


 

4.09.2013



 Объявление о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей Счётной палаты Ульяновской области

Наименование должности Требования к кандидатам
Ведущий консультант аудиторского направления по контролю за использованием межбюджетных трансфертов, управлением и распоряжением государственной собственностью Ульяновской области  1. Гражданство Российской Федерации

2. Достижение возраста 18 лет

3. Владение государственным языком Российской Федерации

4. Уровень профессионального образования: Высшее образование, стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее 4 лет или стаж государственной гражданской службы (государственной службы иного вида) не менее 2 лет.

5. Профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:Профессиональные знания Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, Закона Ульяновской области от 10.10.2008 № 170-ЗО "О Счётной палате Ульяновской области", законов Ульяновской области и нормативных правовых актов, регулирующих вопросы осуществления бюджетного процесса в Ульяновской области, иных законов Ульяновской области и нормативных правовых актов Ульяновской области, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, с учетом задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение аппарата Счётной палаты Ульяновской области, а также Федерального закона от 6 октября 1999 года № 184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации", Регламента Счётной палаты Ульяновской области безотносительно к исполнению должностных обязанностей; профессиональные знания основ управления, делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы; правил делового поведения; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности. Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; взаимодействия с другими государственными гражданскими служащими аппарата Счётной палаты Ульяновской области; планирования своей работы; анализа реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях; владения официально-деловым стилем русского языка, языка нормативных правовых актов; учета мнения руководителей и коллег; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки документов, а также исключение ситуаций, приводящих к конфликту интересов.  

 


Условия прохождения гражданской службы:
Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии со статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Гражданскому служащему обеспечиваются безопасные условия прохождения гражданской службы, надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, обеспечение канцелярскими принадлежностями. Время начала ежедневной службы–08.00, окончания службы–17.00. Перерыв для отдыха и питания с 12.00–до 13.00.

Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1.
Конкурс включает в себя собеседование с членами конкурсной комиссии и (или) тестирование. Собеседование заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся конкретной профессиональной области и мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования. Тестирование может проводиться на знание конкретной профессиональной области, основ законодательства Российской Федерации и Ульяновской области, делопроизводства, управленческих компетенций.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения.

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1. личное заявление;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету, с приложением фотографии;
3. копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
5. документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению:
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма N 001-ГС/у);
6. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области 7. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области;
8. согласие на обработку персональных данных.

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня объявления конкурса (с 05.09.2013 до 25.09.2013) по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, каб.447, каб.121 ежедневно, выходных (субботы, воскресенья) и праздничных дней, с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Контактный телефон: 44-10-74.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приёме. Документы претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.



12.09.2012



Счётная палата Ульяновской области объявляет о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области:


Наименование вакантной должности Квалификационные требования к должностям
1. Консультант аудиторского направления по контролю за использованием межбюджетных трансфертов, управлением и распоряжением государственной собственностью Ульяновской области

должность категории «специалисты»
ведущая группа
а) высшее профессиональное образование по инженерно-строительным специальностям, специальностям «Финансы», «Экономика», «Бухгалтерский учет и аудит», либо высшее профессиональное образование по должности государственной гражданской службы, или высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на аудиторское направление;

б) не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности;

в) профессиональные знания Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных конституционных законов, ФЗ от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Ульяновской области, Законов Ульяновской области от 10.10.2008 № 170-ЗО «О Счётной палате Ульяновской области», от 29.11.2005 № 130-ЗО «О бюджетном процессе в Ульяновской области», иных законов Ульяновской области, нормативных правовых актов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей, указанных в должностном регламенте, с учетом задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение Счётной палаты Ульяновской области, а также Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Регламента Счётной палаты Ульяновской области безотносительно к исполнению должностных обязанностей; профессиональные знания основ управления, делопроизводства, организации труда, прохождения государственной гражданской службы; правил делового поведения; служебного распорядка; порядка работы со служебной информацией; правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Профессиональные навыки оперативной реализации управленческих и иных решений; взаимодействия с другими государственными гражданскими служащими аппарата Счётной палаты Ульяновской области; планирования своей работы; анализа реализуемых управленческих и иных решений; продуктивной деятельности в напряженных условиях; владения официально-деловым стилем русского языка, языка нормативных правовых актов; учета мнения руководителей и коллег; пользования современной компьютерной и организационной техникой и соответствующими программными продуктами; систематического повышения уровня профессиональных знаний и навыков; подготовки документов, а также исключение ситуаций, приводящих к конфликту интересов.

Основные должностные обязанности
:

- проверка правильности составления сметно-финансовой документации на ремонт, строительство, соблюдения сметных норм и расценок и других нормативов, формирующих договорную цену строительной продукции, правильности составления актов о приемке выполненных работ КС-2, в т.ч., оценка эффективности работ и услуг, определение стоимости работ, не предусмотренных сметами, соблюдение нормативов, заложенных в сметы расходов;

- участие в контрольных, экспертно-аналитических мероприятиях и оформление актов, отчётов, заключений по их результатам;

- внешняя проверка бюджетной отчётности главных администраторов бюджетных средств, годовых отчётов муниципальных образований Ульяновской области, годового отчета об исполнении областного бюджета Ульяновской области;

- финансово-бюджетная экспертиза проектов областного бюджета Ульяновской области, законов и нормативно правовых актов Ульяновской области в части расходных обязательств Ульяновской области, а также государственных программ Ульяновской области.

 


Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс),

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ и муниципальную службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);6) сведения о полученных доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера для лиц, претендующих на должности государственной гражданской службы.7) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Условия прохождения государственной гражданской службы определяются в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Ульяновской области от 30.11.2004 № 085-ЗО «О государственной гражданской службе Ульяновской области».

Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня размещения объявления конкурса на сайте Счётной палаты Ульяновской области, с 12.09.2012 по 03.10.2012 включительно по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Радищева, дом 1, каб.447, каб.121 ежедневно, кроме субботы и воскресенья, с 8.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00.
Контактный телефон: 44-10-74
Предполагаемая дата проведения конкурса: 17 октября 2012 года

Место и порядок проведения конкурса:
Конкурс проводится по адресу: г. Ульяновск, ул. Радищева, д.1. Конкурс проводится в форме собеседования с членами конкурсной комиссии. Собеседование заключается в процедуре устных вопросов и ответов, касающихся мотивов служебной деятельности, профессиональных знаний и навыков, планов их совершенствования и т.п. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение семи дней после его завершения.

 

18.10.2012

В соответствии с решением конкурсной комиссии (протокол от 18.10.2012 №5) признана победителем конкурса Попеня Елена Николаевна.